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Stellenplanverwaltung leicht gemacht

Stellenplanverwaltung leicht gemacht

Die Verwaltung des Stellenplans erfordert von Unternehmen die Abbildung komplexer Informationen. Hierzu zählen neben der aktuellen Stellenbesetzung u.a. auch die Stellenbeschreibung, die notwendigen Qualifikationsanforderungen für die Stellen und die Stellenbewertung. Hierbei ist es wichtig, auch die Stellen, die ggf. noch geschaffen werden müssen, einzuplanen. Klassisch, in Papierform, erfolgt dies als Tabelle oder in Form eines Organigramms. 

Komplexe Daten übersichtlich und papierlos verwaltet

Um dieser Datenmenge Herr zu werden, bietet sich eine digitale Lösung an – zum Beispiel der Personalmanager der Entgelt und Rente AG. In der Datenbank sind alle Informationen hinterlegt und können per Mausklick einfach aktualisiert, neu strukturiert und ausgewertet werden. Dies ermöglicht eine übersichtliche Personalkostenplanung, bei der auch Kostenstellen mit berücksichtigt werden können. Durch die digitale Stellenplanung kann jede Auswertung sowohl aus Stellen- als auch aus Mitarbeitersicht erfolgen. Dies spart Zeit und Kosten und führt zur Qualitätsverbesserung in der Personalabteilung. 

Personalmanager: Individuelle Lösung durch modularen Aufbau

Der Personalmanager umfasst verschiedene Module, die einzeln oder in Kombination mit anderen Funktionen genutzt werden können. Damit kann eine maßgeschneiderte Software-Lösung für die Verwaltung der Personaldaten zusammengestellt werden, die alle Anforderungen des Kunden berücksichtigt. Die einzelnen Module sind intuitiv zu bedienen und passen sich der Struktur jeder Personalabteilung an. Eines der Module des Personalmanagers ist die hier vorgestellte Stellenplanverwaltung. Wie alle Module des Personalmanagers wird auch die Stellenplanverwaltung zentral über die Online-Plattform HR direkt gesteuert. Mitarbeiter haben damit die Möglichkeit, zu jeder Zeit und von jedem Ort aus auf die Daten zuzugreifen.

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Jens Gustenhoven

Jens Gustenhoven

Pressekontakt Vertriebsleiter 02173 93778 80

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Softwareentwickler und Dienstleister für die Personalverwaltung

Die Entgelt und Rente AG (E & R) ist ein IT- und Dienstleistungsunternehmen, das auf die Digitalisierung der Personalverwaltung spezialisiert ist. E & R bietet cloudbasierte Software-Lösungen, die die Prozesse in der Personalabteilung automatisieren. Die Lösungen sind modular aufgebaut, intuitiv bedienbar und können individuell ausgestaltet werden. Die einzelnen Module werden über die Online-Plattform HR direkt zentral verfügbar gemacht und gesteuert.
Neben den bewährten Standardlösungen bietet die Entgelt und Rente AG genauso auch Individualprogrammierungen an. Arbeitgeber haben damit die Möglichkeit, mit einer HR-Software zu arbeiten, die ihre Anforderungen und Rahmenbedingungen berücksichtigt. So passen sich die Lösungen dem Kunden an – und nicht umgekehrt.
E & R beschäftigt sich bereits seit 1998 mit der technischen Umsetzung von Personalverwaltungsprozessen. Zurzeit sind ca. 50 Mitarbeiter bei E & R beschäftigt. Der Firmensitz befindet sich in Langenfeld (Nordrhein-Westfalen).

Die Lösungen der Entgelt und Rente AG

Die Entgelt und Rente AG bietet zwei cloudbasierte Software-Lösungen an, den Personalmanager und den Rentenmanager.
Der Personalmanager ist eine Lösung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Über verschiedene Module wie beispielsweise die Entgeltabrechnung, die Zeit- und Urlaubsverwaltung, den Stellenplan oder die Personalentwicklung können die Prozesse in der Personalabteilung effizienter gestaltet werden.
Mit dem Rentenmanager können die betrieblichen Versorgungszusagen und die Auszahlung der Betriebsrenten digital ausgeführt werden. Die Lösung kann alle Arten von Versorgungszusagen, unabhängig von Durchführungsweg, Finanzie-rungsform und Rückdeckung, abbilden.
Die Mitarbeiter können über die Plattform HR direkt selbst auf ihre Daten und Dokumente zugreifen. Dieser Mitarbeiter-Account lässt sich mit weiteren Informationen (Unternehmens-News, Wetter- und Verkehrs-Widgets oder Social Media-Plug-Ins) zu einem Online-Intranet ausbauen.
Neben dem reinen Rechenzentrumsbetrieb kann außerdem die Entgelt- und Reisekostenabrechnung auf die Entgelt und Rente AG ausgelagert werden.
Die Online-Plattform und die Dienstleistung sind zertifiziert, die Speicherung und Verarbeitung der Daten erfolgt bei E & R ausschließlich in Deutschland.
Neben diesen Standardlösungen bietet die Entgelt und Rente AG auch die Programmierung individueller HR-Lösungen an. Dabei können Rahmenbedingungen, bestehende Workflows in der Personalabteilung und spezifische Anforderungen des Unternehmens im jeweils gewünschten Maß berücksichtigt und in die Programmierung eingearbeitet werden. Das Ergebnis ist eine maßgeschneiderte Lösung, die genau passt, ohne überflüssiges Beiwerk.

Entgelt und Rente AG
Solinger Str. 22
40764 Langenfeld
Deutschland