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Bild von Markus Spiske auf Pixabay
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Pressemitteilung -

E & R unterstützt bei der Aufrechterhaltung von HR-Prozessen in Krisenzeiten

Durch die Coronavirus-Epidemie sind die Personalabteilungen gezwungen, Pandemiepläne zu erstellen oder bestenfalls ihre bestehenden Pandemiepläne in der Praxis anzuwenden. Hierbei besteht die Gefahr, dass die theoretischen Regelungen im Ernstfall nicht überall ausreichen, um die notwendigen Prozesse zu erhalten.

Im Falle einer verhängten Quarantäne, muss innerhalb kürzester Zeit sichergestellt sein, dass die operativen Personalverwaltungsprozesse auch bei einem längerfristigen Anhalten der Coronakrise verlässlich abgewickelt werden können. Dies betrifft insbesondere die unabdingbaren Kernprozesse. Darunter fallen insbesondere die termingerechte monatliche Auszahlung der Gehälter und die Personalplanung. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen besteht bereits Vertretungsbedarf, der mit eigenem Personal nicht bedient werden kann. Wir stellen fest, dass aufgrund der Coronakrise ein Umdenken in den deutschen Personalabteilungen zu beobachten ist. Themen wie Home-Office und Auslagerung von der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind im Rahmen der Krisenbewältigung ernsthafte Optionen.

Vertretungssicherheit durch Software as a Service

Voraussetzung für die Business Continuity in der Personalverwaltung ist, dass ausreichend vertretungssicheres Fach-Know-how verfügbar ist. Außerdem muss sichergestellt sein, dass jederzeit und möglichst von jedem Ort auf die Verwaltungsprogramme zugegriffen werden kann.

Diese Voraussetzungen können Sie dauerhaft schaffen, indem Sie Ihre HR-Prozesse digital über eine Software as a Service-Lösung einrichten. Dadurch ist gewährleistet, dass Ihre eigenen HR-Mitarbeiter ihre Aufgaben jederzeit auch im Homeoffice erfüllen können. Der Zugriff über ein Webportal ermöglicht aber auch die temporäre Einbindung von Dienstleistern, die im Notfall die Programmeingaben oder Komplettabwicklung übernehmen können.

Im Ernstfall schnell handlungsfähig

Da der Zugriff auf alle Programmfunktionalitäten über jeden Internetbrowser möglich ist, ist keine aufwendige Programminstallation bei Ihren Mitarbeitern oder Dienstleistern erforderlich; ein einfacher PC und Internetzugriff reichen aus. Ihre HR-Mitarbeiter sind in kürzester Zeit zeit- und ortsunabhängig arbeitsfähig. Über das Webportal können auch problemlos weitere Nutzer aus anderen Organisationseinheiten in die Prozesse mit eingebunden werden. Außerdem können allen Mitarbeitern gehaltsabrechnungsrelevante Informationen und Dokumente, z. B. Verdienstabrechnungen sowie SV- und Steuerbescheinigungen bereitgestellt werden.

HR-direkt: die HR-Administrationsplattform von E & R

Wir beraten Sie gerne bei der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse und bieten Ihnen Lösungen an, die von der Bereitstellung einer Software bis zum Komplettoutsourcing reichen. Einen Überblick über unsere Angebote erhalten Sie​ hier.
Bitte kontaktieren Sie uns bei akutem Unterstützungsbedarf. Wir stellen Ihnen gerne die notwendigen Personalressourcen zur Verfügung und unterstützen bei der technischen Umsetzung.

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Die Entgelt und Rente AG

Die Entgelt und Rente AG (E & R) ist ein IT- und Dienstleistungsunternehmen, das auf die Digitalisierung der Personalverwaltung spezialisiert ist. E & R bietet zwei cloud-basierte Software-Lösungen an, den Personalmanager und den Rentenmanager. Die Lösungen sind modular aufgebaut, intuitiv bedienbar und können individuell ausgestaltet werden. Die einzelnen Module werden über die Online-Plattform HR direkt zentral verfügbar gemacht und gesteuert.

Neben den bewährten Standardlösungen bietet die Entgelt und Rente AG genauso auch Individualprogrammierungen an. Arbeitgeber haben damit die Möglichkeit, mit einer HR-Software zu arbeiten, die ihre Anforderungen und Rahmenbedingungen berücksichtigt. So passen sich die Lösungen dem Kunden an – und nicht umgekehrt.

E & R beschäftigt sich bereits seit 1998 mit der technischen Umsetzung von Personalverwaltungsprozessen. Zurzeit sind ca. 50 Mitarbeiter bei E & R beschäftigt. Der Firmensitz befindet sich in Langenfeld (Nordrhein-Westfalen).

Pressekontakte

Jens Gustenhoven

Jens Gustenhoven

Pressekontakt Vertriebsleiter 02173 93778 80

Softwareentwickler und Dienstleister für die Personalverwaltung

Die Entgelt und Rente AG (E & R) ist ein IT- und Dienstleistungsunternehmen, das auf die Digitalisierung der Personalverwaltung spezialisiert ist. E & R bietet cloudbasierte Software-Lösungen, die die Prozesse in der Personalabteilung automatisieren. Die Lösungen sind modular aufgebaut, intuitiv bedienbar und können individuell ausgestaltet werden. Die einzelnen Module werden über die Online-Plattform HR direkt zentral verfügbar gemacht und gesteuert.
Neben den bewährten Standardlösungen bietet die Entgelt und Rente AG genauso auch Individualprogrammierungen an. Arbeitgeber haben damit die Möglichkeit, mit einer HR-Software zu arbeiten, die ihre Anforderungen und Rahmenbedingungen berücksichtigt. So passen sich die Lösungen dem Kunden an – und nicht umgekehrt.
E & R beschäftigt sich bereits seit 1998 mit der technischen Umsetzung von Personalverwaltungsprozessen. Zurzeit sind ca. 50 Mitarbeiter bei E & R beschäftigt. Der Firmensitz befindet sich in Langenfeld (Nordrhein-Westfalen).

Die Lösungen der Entgelt und Rente AG

Die Entgelt und Rente AG bietet zwei cloudbasierte Software-Lösungen an, den Personalmanager und den Rentenmanager.
Der Personalmanager ist eine Lösung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Über verschiedene Module wie beispielsweise die Entgeltabrechnung, die Zeit- und Urlaubsverwaltung, den Stellenplan oder die Personalentwicklung können die Prozesse in der Personalabteilung effizienter gestaltet werden.
Mit dem Rentenmanager können die betrieblichen Versorgungszusagen und die Auszahlung der Betriebsrenten digital ausgeführt werden. Die Lösung kann alle Arten von Versorgungszusagen, unabhängig von Durchführungsweg, Finanzie-rungsform und Rückdeckung, abbilden.
Die Mitarbeiter können über die Plattform HR direkt selbst auf ihre Daten und Dokumente zugreifen. Dieser Mitarbeiter-Account lässt sich mit weiteren Informationen (Unternehmens-News, Wetter- und Verkehrs-Widgets oder Social Media-Plug-Ins) zu einem Online-Intranet ausbauen.
Neben dem reinen Rechenzentrumsbetrieb kann außerdem die Entgelt- und Reisekostenabrechnung auf die Entgelt und Rente AG ausgelagert werden.
Die Online-Plattform und die Dienstleistung sind zertifiziert, die Speicherung und Verarbeitung der Daten erfolgt bei E & R ausschließlich in Deutschland.
Neben diesen Standardlösungen bietet die Entgelt und Rente AG auch die Programmierung individueller HR-Lösungen an. Dabei können Rahmenbedingungen, bestehende Workflows in der Personalabteilung und spezifische Anforderungen des Unternehmens im jeweils gewünschten Maß berücksichtigt und in die Programmierung eingearbeitet werden. Das Ergebnis ist eine maßgeschneiderte Lösung, die genau passt, ohne überflüssiges Beiwerk.

Entgelt und Rente AG
Solinger Str. 22
40764 Langenfeld
Deutschland